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阜阳市编办积极创新机构编制监督检查方式方法
【字体: 】  【编辑日期:2017/6/29】  【来源:中共阜阳市委】  【作者:市编办】  【点击次数:】

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一、指导思想根据2011计划精神,以高起点、高水准、有特色为标准,以优势特色学科和研究基地为基础,瞄准安徽区域发展战略和战略性新兴产业以及文化传承的重大需求,以协同创新中心构建为载体,以深化机制体制改革为保障,有效支撑区域社会经济又好又快发展为目的,以实现人才、学科、科研三位一体创新能力提升为目标,整合人才、学科、科研资源,积极推进校际、校企、校所、校地深度合作,建立政产学研用战略合作联盟和组建协同创新体,采取分批培育、择优支持的方式培育一批协同创新计划项目,力争在协同创新中心建设上取得有效进展。  各地各高校要继续配合有关部门组织实施好大学生村官、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、教师特岗计划和农技特岗计划等专门项目,巩固并扩大实施地方基层就业项目。希望大家毕业后响应党的号召,到国家最需要的地方去、到社会最需要的地方去、到人民群众最需要的地方去,服务第一线、服务最基层、服务人民群众,更好地实现人生价值。经评审,确认合肥一六八中学等20所学校符合申报全国中小学国防教育示范学校条件。

信息来源:安徽日报但也并非“有志”、“大志”、“远志”一定就是合符道德的,就是崇高的,只有有志于天下、国家、民族大业者,有志于社会、他人之福者,才是青年之志,才是道德之志,才是崇高之志。最新事例和基盘技术的介绍等几个方面的介绍,使学生对该领域研究有个概略的了解,引起未来年轻技术者或研究者对该领域的兴趣和加入,为该领域研究的发展和中国在该领域取得进一步的成果做铺垫。此外,社科部还在2012级新生中全面开展了由教师指导,学生自行组团的形式多样的社会实践活动。

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为加强和规范机构编制事项监督检查工作,确保全市机构编制资源合理配置,提升各项方针政策的贯彻执行力,促进县(市、区)编办互相学习交流,阜阳市编办主动作为,积极创新机构编制监督检查方式方法。

一是目标要求创新。通过监督检查这一有力抓手,既查找各县(市、区)编办在机构编制管理过程中的薄弱环节和突出问题,确保省、市布置的各项任务落到实处,同时挖潜、创新好的经验做法,使好经验、好做法转化为推动工作的新思路、新举措,使全市机构编制管理工作朝着“绿色、科学、平衡”的方向发展。

二是督查流程创新。预先下发督查方案,要求各县(市、区)编办积极开展自查,结合机构编制问题整改推进审批联动第一阶段自查结果,建立问题整改台账。问题整改台账要一事一账、全程留痕、动态更新、定期对账,市编办根据督查结果进行打分排名,让真干和假干不一样、干多和干少不一样、干好和干坏不一样,并将排名情况纳入各县(市、区)机构编制工作年度考核内容。

三是组织方式创新。督查采取“一拖二”、“背靠背”的形式,由市编办办领导带队进行全面督查,从市编办各科室、各县(市、区)编办抽调业务强、素质高的同志组成四个督查组,并召开全体督查人员培训会,就督查内容的重点、难点以及督查的相关方法进行业务培训,确保督查取得实效。

                                                                 

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