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太和县“五个一”模式保障农民工工资支付
【字体: 】  【编辑日期:2018/1/18】  【来源:中共阜阳市委】  【作者:太和县委办公室】  【点击次数:】

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为有效维护农民工合法权益,维护社会稳定,太和县通过“五个一”模式破解农民工欠薪难题。截止去年12月底,已受理举报投诉案件370件,追讨工资8000万元,受益农民工9000多人,移送司法机关案件7起。

开展一次全面摸排。按照“属地管理、归口管理、谁主管谁负责”原则,对全县企业和项目开展一次全方位、拉网式大排查。对摸排出的26个欠薪项目及9个欠薪隐患项目,建立台账,明确责任单位和责任人,实行盘点销号,限期解决。组建一套清欠班子。建立了县政府主要领导任组长,县委副书记和常务副县长任副组长的清欠工作领导小组,并从相关部门抽调人员成立农民工工资清欠办公室,集中办公,联合清欠,并实行每周召开2次工作调度会制度。组织一次业务培训。举办了农民工工资清欠专题业务培训会,提高相关人员业务水平,增强化解欠薪能力。同时,加大宣传教育力度,引导农民工依法维权,引导建设单位、项目施工总承包单位及时履行义务。出台一套应急预案。出台了《太和县处置农民工讨薪突发事件应急预案》,明确有关单位在处理群体性、突出性事件时承担的职责,确保出现农民工讨薪突发事件时,稳妥处置,及时化解。建立一套考核机制。将预防和处置拖欠农民工工资工作列入绩效考核(信访工作)范围,对于推诿、敷衍、不履行工作职责,导致拖欠问题长期得不到解决或多次发生突发事件的单位,扣除该项绩效分数,并追究有关领导和相关人员的责任。(县委办  谢爱萍)


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